信息技术总监

核心职责
1. 战略与规划：
· 制定并执行集团的数字化转型总体战略、技术路线图和实施路径，确保与公司整体业务战略对齐。
· 深度理解工业4.0核心概念，并将其转化为符合公司实际的落地场景和项目。
2. 产品与平台构建：
· 具备产品思维： 将内部系统（如MES、ERP）和数字化工具视为“产品”，以用户体验为中心，持续迭代优化，提升内部“客户”（员工、合作伙伴）的满意度和效率。
· 主导智能制造核心平台的规划、选型、实施与集成，打破信息孤岛。
· 探索并孵化基于数据的创新数字化产品与服务，为公司开辟新的价值增长点。
3. 项目管理与交付：
· 领导数字化转型项目，确保项目在预算内按时、高质量交付，并实现预期的投资回报率（ROI）。
· 建立并优化项目管理和敏捷交付体系，提升团队交付效率和响应速度。
4. 团队领导与变革管理：
· 组建、培养和管理一支具备技术、业务和产品思维的复合型数字化团队。
· 在全集团范围内推动数字化转型的文化变革，通过培训、沟通和示范项目，提升全员的数字化素养和接受度。
5. 技术架构与治理：
· 负责集团整体IT架构的规划与管理，确保系统的稳定性、安全性、可扩展性和前瞻性。
· 建立和完善数据治理体系，确保数据质量、安全与合规，并深入挖掘数据资产价值。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工业工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上IT相关工作经验，其中至少3年以上在制造业担任高级IT管理职位（如IT总监、高级IT经理）的经验。
3. 必须有主导过大型制造业数字化转型项目（如智能制造、工业物联网、数字工厂等）从0到1的成功实践经验。
4. 深刻理解工业4.0、智能制造、工业互联网等概念，并对其关键技术有扎实的认知和应用经验。
5. 强大的产品思维，能够从用户和业务价值出发，规划和管理数字化产品/平台，而非仅仅完成项目。
6. 出色的领导力、沟通协调能力和影响力，能够推动跨部门协作，管理复杂利益相关方。
7. 具有战略思维和业务洞察力，能够将技术能力转化为商业价值。