更新于 9月9日

线束研发主管

9000-13000元
  • 重庆荣昌区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

电子线束低压线束汽车线束电子设备制造
岗位内容:
1. 设计和开发各种类型的线束,包括电气系统布局、线束捆绑、铺排和终端连接等方面。
2. 根据客户要求和技术规范进行线束设计,确保符合产品设计要求和相关标准。
3. 解决线束设计中出现的技术问题,并提供技术支持,协助生产解决生产过程中的线束问题。
4. 与其他部门密切合作,确保产品设计的准确性和生产效率。
任职要求:
1. 大专以上学历,电子工程、电气工程或相关专业背景,具有至少5年的线束设计经验。
2. 精通CAD等相关软件,熟悉电线电缆的选择及配套原理。
3. 具有良好的沟通和团队合作能力,能够有效地协调生产过程中的线束问题。
4. 注重细节,能够快速了解复杂线束系统,并将其转化为可行的设计方案。

工作地点

重庆荣昌区昌州街道创新大道5号18栋

职位发布者

李涣/行政人事

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公司Logo重庆川宏电子有限公司
重庆川宏电子有限公司成立于2020年,注册资金1000万人民币,总部设立在拥有众多世界500强及中国500强的电子制造名城重庆荣昌国家高新区内。公司现拥有厂房面积约12000平方米,员工1000余人,所有产品均严格按照国际ISO9001:2015质量管理体系认证,ISO14001:2015环境管理体系认证以及ISO45001:2018职业健康与安全管理体系认证,美国UL认证等标准进行生产,产品广泛应用于国际、国内各类消费类市场,智能家居,智能办公,医疗设备,家用电器以及工业设备等领域。公司坚持人才战略创新,采用新举措实现跨越发展。坚持“管理增效、人才强企、文化兴企”的发展理念,大力发展人才引进战略,对引进的高新研发技术人员在住房安置、子女入学上给与优先落实解决,在员工生日,团建拓展,优秀员工旅游等各方面深度打造“川宏似家”的企业文化氛围。同时在公司人才培养方面还以组建精英团队为起点,推动经营管理进入制度化、规范化、专业化、年轻化的高效运行轨道。在人才战略中,逐步形成了一套特有的“产品+人才+科技+管理”的市场化选人用人机制和培养激励机制,充分发挥了全体员工的创造活力和创造动力,为公司产品提升、资质提升、规模提升打下了坚实的基础。在国家“两个一百年”伟大战略的引领下,公司将始终坚持科学、稳健的发展思路,以规范化为基础,贯彻落实科技兴企的发展理念,巩固既有成果和市场占有率,聚焦环保领域新拓展,注重绿色发展、生态发展和智慧发展,帮助客户发现价值、实现价值和价值增值过程中,互利共赢中实现公司的跨越式发展,力争把川宏电子打造成为具有良好社会声誉和市场信誉的一流企业。“只有发展,才能生存;只有创新,才能壮大;只有敢为人先,才能开创未来”,这是川宏电子着眼未来求发展的决心。整合多方优势资源,促进产业协力共生,以质量品牌和管理创新为双翼,凝聚公司全体员工之合力,同舟共济,共肩风雨、科学发展,我们相信重庆川宏电子有限公司的明天一定会更加辉煌!
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