400-885-9898
职位描述
市场团队HRBP人力资源服务企业服务
【岗位职责】
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、主动与业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；
4、与支持团队的员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工、员工与管理层之间的关系，解决员工的合理要求；
5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；
6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设。
【任职要求】
1、大专及以上学历，至少3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在组织发展、人才发展、业务HRBP管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律法规；
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解能力，善于整合资源驱动目标达成；
4、能接受出差，能深入一线员工队伍中开展人力资源工作。
【岗位亮点】
支持大型业务团队，有机会操盘组织建设类项目，与业务同频共成长。重要的业务场景将有效提升专业能力，拓展全局视野，为个人发展提供充分的成长空间。
1、根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
3、主动与业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力；
4、与支持团队的员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工、员工与管理层之间的关系，解决员工的合理要求；
5、打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合；
6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设。
【任职要求】
1、大专及以上学历，至少3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在组织发展、人才发展、业务HRBP管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律法规；
3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解能力，善于整合资源驱动目标达成；
4、能接受出差，能深入一线员工队伍中开展人力资源工作。
【岗位亮点】
支持大型业务团队，有机会操盘组织建设类项目，与业务同频共成长。重要的业务场景将有效提升专业能力，拓展全局视野，为个人发展提供充分的成长空间。
工作地点
芜湖弋江区中建大厦(乌霞山东路)608
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职位发布者
何女士/人事专员
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滁州市水瓶网络科技有限公司滁州市水瓶网络科技有限公司成立于2020年07月08日，注册地位于安徽省滁州市明光市金源商城百仓巷85号，。法定代表人为陈剑。经营范围包括一般项目：网络技术服务；信息技术咨询服务；数据处理服务；物联网技术研发；物联网应用服务；软件开存；居恳日常告活服务；外卖递送服务；。且用百货销售；软木制品销售；教学用模型及教具销售；办公用品销售；纸制品销售；母婴用品销售；家用电器销售；家用电器零配件销售；化妆品零售；照相器材及望远镜零售，机械设备销售；金属制品销售；.办公设备销售；塑料制品销售；针纺织品及原料销售；信第今；类医疗器械销售，第工类医疗器械销售；日用口罩（非医用）销售；消毒剂销售（不含危险化学品）；物料搬运装备销售；农业机械销售吉农林牧渔机械配件销售；农副产品销售；初级农产品收购；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；集贸市场管理服务；供应链管理服务；包装服务；礼仪服务；会议及展览服务；旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；票务代理服务；装卸搬运；汽车拖车、求援、清障服务；家政服务：专业保洁、清洗、消毒服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：城市配送运输服务（不含危险货物）；食品经营；城市生活垃圾经营性服务；道路货物运输（不含危险货物）
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