JAVA开发工程师（团队管理方向）

一、岗位职责:
1、担任已交付项目的项目经理，负责系统的日常运行维护工作和功能迭代工作；
2、负责系统问题、客户增强需求、产品迭代开发任务的工作质量评估和查验工作；
2、参与系统架构设计，负责优化已交付系统部署和拓展性升级工作；
3、负责需求分析，从技术角度提供可行性建议，确保需求的合理性和可实现性，并跟踪产品迭代过程，根据客户反馈和业务需求，推动系统的持续优化和升级；
4、总结业务和技术经验，形成知识文档，促进团队内部知识共享，并定期组织技术分享和培训，提升团队成员对业务和技术的理解。
二、岗位要求
1、工作经验：
5年以上Java开发工作经验，熟悉Java语言、编码规范，掌握Java应用程序故障及性能诊断的技能，拥有良好的编程习惯；
熟悉标准SQL，熟练掌握Oracle，mysql数据库使用，熟悉常见的数据结构及算法，熟悉shell脚本；
理解Spring、Mybatis的工作原理及注解配置;熟悉常用中间件：缓存、MQ应用技术;
掌握jquery，vue，element-ui ，javascript，css3优先
2、业务理解：
具备将业务需求转化为技术解决方案的能力，能够从行业业务角度出发，形成自己的知识积累和经验沉淀。
参与过完整的产品或系统生命周期，经历过需求设计、代码开发、测试交付等各个环节，熟悉软件开发流程。
3、产品导向：
具备产品思维，有理解和挖掘客户需求的经验，能够与客户进行有效沟通，快速定位并解决问题。对客户需求有敏锐的洞察力，能够根据客户反馈和经验沉淀积累业务知识。
5、职业素养：
愿意深耕2B ERP系统研发领域，对系统迭代有强烈兴趣，具备自我驱动能力，能够主动学习新技术、新知识。
6、学历要求：
统招一类本科及以上学历，计算机相关专业优先。

具备扎实技术背景、产品思维且有意向向管理方向发展、承担更具挑战性工作的人员优先考虑。