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HRBP (MJ000459)

8000-13000元
  • 乐山五通桥区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人才结构调整会议召开
【岗位职责】
1、参与战略规划,组织召开AT会议;
2、负责事业部人力资源体系建设与优化,根据业务诉求和痛点,推动人才结构调整和人才能力提升计划;
3、依据绩效评估标准,实施绩效考核,分类提出解决方案,提升人效与组织能力;
4、协助业务,每月组织筹备营销会议的召开,保障会议圆满成功;
5、理解事业部的战略,规避新型营销方式下的用工风险,保障合法用工;
6、通过文化践行(制度宣贯、标杆打造、定期沟通等),营造良好的组织氛围,提升员工敬业度;
7、推动行政管理工作,保障公司正常经营。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、畜牧相关专业优先;
2、熟悉人力资源相关知识/相关业务领域专业知识,熟悉BLM模型、PBC绩效管理优先;
3、5年及以上人力资源管理相关经验,2年及以上HRBP经验;
4、具有客户导向、团队意识、成果思维、正向思维及内向思维;
5、较强的沟通协调能力、资源整合能力、数据处理分析能力及洞察能力;
6、持有C1及以上驾照,熟练驾驶优先。
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工作地点

五通桥区乐山巨星生物科技有限公司

职位发布者

刘颖/高级招聘

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公司Logo巨星农牧有限公司
巨星农牧是一家集研发、生猪现代规模化养殖、屠宰加工、饲料等业务于一体的农业产业化重点龙头企业,先后荣获“中国畜牧行业百强优秀企业”、“中国养猪行业百强企业”、“国家高新技术企业”等称号,拥有“国家生猪核心育种场”。巨星农牧整合全球优质资源,认真养好每一头猪,与PIPESTONE、PIC、GSI等行业内领先的国际农牧企业开展战略合作,引进全球领先的种猪、生产和管理技术,结合自身优势资源进行整合创新,不断提高养殖效率和可持续盈利能力,为消费者提供安全、优质的肉食品。
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