职位描述
薪酬福利招聘绩效管理人力资源
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
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1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
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工作地点
瓦房****************

工作地点

公司信息
公司介绍
原鸿环保科技集团,始创于2003年,是国内领先的人居环境综合提升服务商,围绕人居环境综合提升核心战略,一直致力于市政公用服务一体化,执着于爱党报国、奉献社会、力争企业稳步发展、做优做强。 集团现旗下拥有辽宁慧丰清轩环境卫生管理有限公司、瓦房店万顺通环保清洁有限公司、辽宁自贸试验区万顺环保清洁有限公司、大连原鸿建设工程有限公司、大连联顺环境清洁有限公司、内蒙古万顺通环境卫生有限公司、克什克腾旗原鸿环境卫生管理有限公司等。 集团围绕“智慧环卫” 的发展战略,企业业务涵盖市政工程、环卫一体化服务、固废处理、环境监测、智慧环境管理等各项领域,着力打造绿色人居环境,建设美好和谐城乡。
工商信息
企业名称 原鸿环保科技集团有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 陈仁联
经营状态 在营(开业)
成立时间 2011-05-11
注册资本 3000万元
认证资质
营业执照信息
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