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人力资源总监

1-2万
  • 深圳龙华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高级人力资源管理师员工关系
岗位职责:
1. 全面负责公司员工关系管理,优化人力资源政策。
2. 制定并执行社保、公积金等福利制度,确保合规性。
3. 支持公司战略发展,参与组织优化与企业文化建设。
4. (优先)熟悉大型工厂(千人以上)人力资源管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验。
2. 熟悉劳动法、社保公积金政策,具备劳动争议处理能力。
3. 有制造业/大型工厂HR管理经验者优先。
4. 沟通协调能力强,结果导向。
注:面试地点在福田华强北附近
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工作地点

龙华区深圳市金誉半导体股份有限公司

职位发布者

黄女士/HR

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公司Logo深圳市迪浦电子有限公司
深圳市迪浦电子有限公司是一家专业从事模拟及数模混合集成电路设计的高科技创新企业。公司成立于2007年,专注于开发绿色电源管理和驱动芯片,为客户提供高效能、低功耗、品质稳定的集成电路产品,同时提供一站式的应用解决方案和现场技术支持服务,使客户的系统性能优异、灵活可靠,并具有成本竞争力。公司具有国内领先的研发实力,特别在高低压集成半导体技术方面更是拥有业内领先的研发团队。公司研发团队中约70%工程师拥有硕士及以上学位,并有多名博士主持项目的开发。公司建立了科技创新和知识产权管理的规范体系,在电路设计、半导体器件及工艺设计、可靠性设计、器件模型提取等方面积累了众多核心技术。公司具有完备的ISO9001/ISO14001质量体系,主要产品包括AC-DC、DC-DC、锂电保护、锂电充电、霍尔传感器、马达驱动、MCU、高中低压MOS等,广泛应用于智能家电、手机及平板、充电&适配器、LED照明、智能电表、工控设备等领域。
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