物流经理

一、岗位职责
1、车辆调度管理
1.1运输计划与调度：根据每日/每周的销售订单、生产计划和客户需求，制定科学、合理的车辆调度计划；实时指挥和调度自有及外协车辆，确保车辆与运输任务（如不同标号砂石、不同工地配送）的最佳匹配，避免车辆闲置或任务积压；高效处理临时性、紧急性的运输任务，并做好应急调度方案。
1.2、在途监控与协调：利用GPS监控系统，实时跟踪车辆位置、行驶轨迹和状态，确保运输路线合理、高效；与驾驶员、客户、现场收货人员保持密切沟通，及时解决运输途中出现的各类问题（如交通堵塞、车辆故障、客户要求变更等）；优化运输路线，规避拥堵，减少空驶率，节约燃油成本和运输时间。
1.3、数据记录与分析： 准确记录每辆车的运输趟次、里程、电量消耗、货物吨位等关键运营数据； 定期分析调度效率、车辆利用率等指标，为管理决策和成本控制提供数据支持。
2、车辆运营与维护管理
2.1、车辆维护与保养：制定并执行车辆的定期保养、年检、保险购买计划，确保所有车辆手续齐全、合法上路； 监督和管理车辆的日常检查、维修工作，建立详细的车辆维修保养档案；对接维修厂，监督维修质量与费用，控制维修成本。
2.2、安全管理：严格执行道路交通安全法规，定期组织驾驶员进行安全教育培训；负责车辆的安全检查，排除安全隐患，确保车辆处于良好技术状态；处理车辆交通事故，配合保险。
2.3、成本控制：严格控制车辆运营成本，包括电费、路桥费、维修费、轮胎损耗等，并进行分析与控制；审核车辆相关的各项费用报销，确保票据真实、合理。
3、驾驶员管理
3.1. 工作安排与考核：负责驾驶员的日常工作安排、排班与绩效考核。
3.2. 业务指导与监督：对驾驶员进行业务指导，监督其遵守交通法规和公司规章制度，提升服务意识。
3.3.沟通协调：及时了解驾驶员的思想动态和困难，做好上传下达与团队建设工作。
4、外协车辆管理
4.1、合作商管理：负责外部运输车队或个体司机的寻源、评估、合同谈判与管理。
4.2、协调调度：在运力紧张时，协调外协车辆参与运输，并确保其服务质量和运输安全符合公司标准。
4.3、费用结算：负责与外协车辆进行运输费用的核对与结算工作。
二、 任职要求
1、大专及以上学历，年龄在40岁以下，物流管理、交通运输等相关专业优先；3年以上物流运输行业车辆管理或调度经验，有砂石、建材、搅拌站等行业经验者尤佳。
2、精通车辆调度原理和物流管理流程。
3、熟悉新能源重卡（电卡）车辆构造、保养及常见故障判断知识。
4、了解《道路交通安全法》等相关法律法规。
5、熟练使用GPS监控系统、运输管理系统及Office办公软件。
6、出色的统筹规划与应急处理能力，能够应对多任务、高强度的调度压力。
7、良好的沟通协调能力， 善于与内外部（司机、客户、同事）人员进行有效沟通。
8、强烈的成本意识与数据分析能力；责任心强，工作严谨，能吃苦耐劳。
三、职位福利
包吃住、节日福利、交通补助、通讯补助、绩效奖金