销售服务科科长

工作内容：
1、跨部门沟通协作：主导技术协议确认、价格核算及生产计划交付周期沟通，推动签约前跨部门沟通，提升订单签约前沟通效率；
2、销售流程管理：统筹合同签约至回款全流程，优化系统数据录入规则以及销售整体流程搭建，实现销售台账及各类费用实时准确呈现；
3、团队与制度优化：参与制定销售激励制度及培训计划，带领内勤团队（外贸组、内贸组 、物流组、售后组），及时有效支持销售团队；
4、大客户维护：协调展会及商务活动，配合促成千万级订单签署；
5、销售经理需求处理，保障一线销售业务顺畅推进；销售会议主持及销售经理日常工作管理；
6、协调沟通订单交付过程中的各种异况，确保按期交付、按期回收合同款；
7、各类报表数据汇报，合同及各类函件起草审核签发；
8、销售总经理其他临时工作安排处理
岗位要求：
1、具备出色的组织和协调能力，能够高效地管理销售团队；
2、拥有良好的沟通技巧，能够在商务场合中代表公司进行有效沟通；
3、能够独立处理和解决问题，具备良好的判断力和决策能力。