职位描述
绩效管理员工关系人力资源规划招聘企业文化HRBP
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;
2负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
7、协助监督控制各部门绩效评价讨程并不断完善绩效管理体系:
8、协助推动公司理令及企业文化的形成
9、协助制定公司人力资源整体战略规划:
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核，激励及部门资金的预算和控制等工
作，公司安排的其他工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金
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工作地点
龙华*****************
公司信息
公司介绍
深圳地大建设集团有限公司创建于二00五年，拥有建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包叁级、建筑机电安装工程专业承包叁级、建筑幕墙工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、消防设施工程专业承包贰级等资质。主要经营范围：办公室、酒店、会所、批量精装房、公寓、售楼处的装修工程。公司以强大的国际化组合施工团队、创新的管理概念、完美的施工技术配合和科学的管理，受到业界极大的赞誉！
工商信息
企业名称 深圳地大建设集团有限公司
企业类型 有限责任公司
法人代表 汪洋
经营状态 在营（开业）
成立时间 2005-08-21
注册资本 6800万元
认证资质
营业执照信息
