薪资福利
薪资补贴 绩效奖金、加班费、年终奖、全勤奖
餐食补贴 有餐补
职位描述
ERP电子电路基础元件/模组
- 学历与专业
- 学历要求：中专学历及以上学历。
- 专业要求：仓储管理等相关专业优先。
- 工作经验
- 具有 1 年以上仓库管理或相关工作经验优先，熟悉仓库管理流程和操作方法。
- 技能要求
- 系统操作技能：熟练使用仓库管理系统，如 ERP 系统等，能够准确录入、查询和分析库存数据。同时，要具备基本的计算机操作能力，熟练使用 Excel、Word 等办公软件，进行数据统计、报表制作和文档管理。
- 物资管理技能12：熟悉货物的分类、标记和存储规范，了解不同货物的特性和存储要求，能够合理规划仓库空间，确保货物存放安全、有序，便于查找和出入库操作。掌握物资保管的专业技能，货物的盘点、验收、退货等操作流程。
- 素质要求
- 责任心与细心：工作认真负责，具有较强的责任心，对待仓库管理工作细致严谨，注重细节，能够准确记录货物的出入库信息，确保库存数据的准确性和及时性，避免出现差错和失误。
- 沟通与团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与采购、销售、生产等相关部门以及供应商、物流配送人员等进行有效的沟通和协作，及时协调解决仓库管理中出现的问题。
- 分析与解决问题能力：能够独立分析仓库管理中出现的问题，如库存积压、货物损坏、出入库效率低下等，并提出有效的解决方案。
- 抗压能力：能够承受一定的工作压力，在仓库业务繁忙或面临紧急任务时，仍能保持冷静，确保工作的准确性和效率。
- 身体条件
- 年龄：18-35岁。
- 身体健康，无传染性疾病，能够适应仓库工作环境，如搬运、整理货物等。
- 其他要求
- 要求仓库管理员具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间，确保各项仓库管理任务按时完成。
2>负责制定和修订仓库收发货和作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范，完整的物流仓储操作报表。
3>库位的合理规划和布局。
4>根据系统订单进行每日的收货发货安排。
5>核查仓库库存情况，确保账，卡，实物一致，确保库存数据的准确性。
6>组织仓库日常盘点。
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