早教教学主管

工作职责
1.结合儿童发展心理学设计适龄教学方案，确保课程的科学性与趣味性。
2. 负责教学团队的日常管理与专业培训，建立标准化教学流程与考核机制，提升教师授课质量。
3. 定期开展教学质量评估，通过课堂观察、家长反馈等维度优化教学策略，保障教学效果。
4. 统筹教学资源的整合与调配，包括教具开发、教案更新及教学环境创设，支持教学活动的高效开展。
5. 搭建家园共育沟通机制，定期向家长反馈儿童发展情况，提升家长对教学服务的满意度。
任职要求
1. 本科及以上学历，学前教育、早期教育等相关专业，持有幼儿教师资格证或早教指导师证书。
2. 具备3年以上早教机构教学经验，其中1年以上教学管理岗位经验，
3. 精通早教课程设计逻辑，能独立完成课程框架搭建与教案编写，掌握蒙氏、感统等主流早教教学法。
4. 具备优秀的团队管理能力，能有效指导教师开展教学活动，推动团队专业能力提升。
5. 拥有良好的沟通协调能力，能与家长、教师及跨部门高效协作，解决教学过程中的实际问题。