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人事主管
5000-6000元
沈阳
和平区
1-3年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
员工关系
人力资源服务
位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 人力资源相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点
沈阳和平区胜利大厦5楼爱乐盟集团
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职位发布者
崔启迪/人事经理
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崔启迪 / 人事经理
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沈阳爱乐盟建设集团有限公司
建筑设计,工程施工
100-299人
不需要融资
爱乐盟集团包括沈阳爱乐盟工程顾问有限公司、沈阳市金罗盘建筑设计有限公司、四川思源瑞建设工程有限公司、沈阳众联工程咨询有限公司、四川辽渝建设项目管理有限公司等5个公司,集团设有总经办、行政人事中心、财务中心、招投标资质管理中心、工程管理中心、设计管理中心六个部门。另根据公司管理、分配和业务拓展需要,在全国八个省份设有53个独立核算的分公司或项目部,在国内大部分地区和非洲、东南亚地区开展业务。公司目前正式员工530人,其中集团直接管理126人,注册人员43位,高级或教授级高工52人,工程师以上职称员工占比39%,专业技术人员比例85%。公司业务按一个行业(建筑行业)两条主线(全过程咨询和设计施工工程总承包)布局,最终目标是形成以自有控股企业为核心,公司产业链相关企业加盟的行业管理和资源整合平台,依靠管理理念、管理工具、管理方法、盈利模式的创新,为社会提供优质、高效、低成本的服务,为建筑行业和员工提供支持,创造价值、获得回报。集团前身沈阳爱乐盟工程顾问有限公司成立于2007年11月,核心企业沈阳市金罗盘建筑设计有限公司2016年加入,之后进入快速发展期,初步形成内部市场化核算与分配、组织内高效协同、统一管理的集团企业架构。集团以全过程咨询和工程总承包为核心的业务,拥有招标代理、可行性研究、规划设计、建筑和市政设计、工程监理(项目管理)、施工总承包(房建、市政、机电)、造价(审计)等业务的开展资质许可和能力。公司财务采用金蝶云、引入阿米巴模式,实行内部市场化核算机制,经营部以直管和加盟等不拘一格的方式迅速、高效拓展市场,行政、技术管理大胆尝试、创新,以客户利益、员工福祉、行业创新、社会发展为己任。
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