1、根据公司总体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
2、负责集团档案及印章的标准化、信息化建设并组织落地执行
3、负责公司办公卫生、员工饭堂管理标准输出、落地执行及办公环境改善等；
4、负责集团档案及印章的标准化、信息化建设并组织落地执行；
5、负责公司接待和礼仪活动，为公司重要接待和商务活动提供协调和指导；
6、负责协调各部门的工作关系，制定行政相关文件和报告，及公司年度的行政预算；
7、负责OA办公系统公文管理、运转、审核、封发及公文相关制度的培训、贯彻实施
8、其他领导交办的事宜。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，汉语言文学、企业管理、工商管理、新闻传播、法律等相关管理类专业者优先；
2、五年以上企业行政后勤（食堂、商务接待等）管理工作经验；
3、具备行政管理体系搭建能力和丰富的职场筹建经验；
3、擅长沟通和外联，有高规格的接待、应酬经验和能力，有房地产/建筑行业工作经验优先；
4、为人热情、踏实、细致，具有良好的沟通和交流能力；
5、有较强的执行力和组织协调能力，善于与人沟通交流，能承受较大的工作压力。