股权管理岗

股权数据与合规分析：基于公司股权架构、交易记录、分红情况等数据，开展月度
/ 季度 / 年度股权管理专项分析，精准识别股权结构异常、交易合规风险及数据波动问题，追溯法律与财务层面根源并提出整改方案；拆解股权融资、转让、质押等环节的成本与收益，为股权决策提供数据与法律双重支撑。
股权价值与经营研判：结合行业政策、资本市场动态、公司战略及相关法律法规（如《公司法》《证券法》），复盘股权运作成效，分析股权目标（如股权优化、市值提升、股东权益保障）达成情况，识别股权运作中的合规瓶颈、价值提升机会，确保股权管理与经营目标协同落地。
股权业务支持与决策赋能：对接法务、财务等部门，深度参与并购重组、增资扩股、股权转让、分红方案制定等股权相关业务，提供定制化支持（如股权交易合规性审查、投资回报与法律风险双重测算、股权定价合规性评估等）；基于股权数据、法律规定及经营现状，形成合法合规且可落地的股权优化方案，推动跨部门协同执行。
股权管理体系搭建与优化：整合股权数据、法律文件、合规记录等资源，建立股权管理数据库与法律合规指标体系，沉淀股权分析方法、合规审查流程及风险防控标准，持续优化股权管理全流程的合规性与效率。
专业能力：具备扎实的财务专业功底与股权管理专业能力，熟练掌握财务分析、股权估值方法；同时具备深厚的法律专业素养，熟悉公司法、证券法、国有资产管理条例等股权相关法律法规，能独立完成股权数据拆解、合规风险识别、交易法律审核，从财务与法律双维度挖掘股权管理问题与机会。
全局视角：具备股权管理与经营协同的全局思维，能跳出单一数据或法律条文，结合业务场景与公司治理需求，解读股权运作背后的经营逻辑与法律风险，联动相关部门提出合法可行的优化方案；具备高效的数据分析与法律研判思维，能快速响应股权相关分析与合规审查需求，精准输出专业结果。
沟通与协作：具备优秀的口头与书面表达能力，能清晰输出股权合规分析报告、方案建议等专业文件；具备较强的跨部门与跨主体（如其他股东、监管机构、中介机构）协作意识，能与业务、法务、财务等部门及外部合作方高效联动，推动股权合规事项与优化方案落地。
职业素养：具备严谨细致的工作态度，对股权数据准确性、法律条款合规性有极高要求；具备较强的抗压能力与自驱力，能主动承担复杂股权交易、合规审查等任务，持续关注法律法规更新，优化股权管理方法与合规流程。