岗位职责 1. 依据公司战略目标，参与制定部门及公司的精细化管理方案。对现有工作流程进行梳理和优化，识别流程中的瓶颈，提出改进措施，确保流程高效、标准化。 2. 负责引入并推广精益生产、精益管理理念，期开展项目的精细化管理分析，推动各部门实施精益工具，如5S、价值流图、看板管理等。通过精益思维对生产、运营、供应链等环节进行优化，提升企业整体运营效率。 3. 收集和分析各类运营数据，定期编制管理报表，如生产效率、质量指标、库存周转等，确保数据的准确性和可操作性。 4. 推动质量控制体系的建设，协调跨部门实施质量检查和问题整改，定期进行质量评估，确保产品和服务的质量符合标准。减少质量事故，提升客户满意度。 5. 监控各项资源的使用情况，合理调配生产、设备、人员等资源，避免浪费和重复劳动。 6. 与各部门保持良好沟通，对员工进行精细化管理理念及相关技能的培训，协作推进精细化管理目标的达成。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，管理学、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有3年以上精细化管理相关工作经验，熟悉精益生产、质量控制、流程优化等方面的实践经验。有跨部门合作经验，能够协调不同部门的工作任务。 3. 专业技能：熟悉精细化管理和精益管理工具（如5S、TPM、PDCA、KPI等）。具备较强的分析能力和数据处理能力，能够通过数据支持决策。熟悉质量管理体系和相关标准，能够独立开展质量管理工作。 4. 其他要求：良好的沟通与协调能力，能够跨部门进行有效协作。较强的执行力和责任心，能够在压力下完成任务。出色的问题解决能力，能够在复杂环境中做出决策。具有较强的学习能力和适应能力，能够持续关注管理领域的新趋势和新工具。