招聘培训岗

6、熟悉招聘相关流程（社招、校招）；

7、能独立开展招聘工作，包括面试、谈薪、校招宣讲等相关工作；

任职要求：
1. 熟悉培训管理理论和实践，有三年以上相关经验；
2. 良好的人际沟通、组织协调、管理能力，能够有效地推进培训计划；
3. 具备一定的教师素质，能够准确把握培训对象需求并给予恰当指导；
4. 具有较强的学习能力，能够快速适应不同行业的培训内容；
5. 对数字敏感，能够利用数据分析提高培训效果。

6、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先录用；