人事专员

岗位职责：
1.协助领导政务公共关系处理；
2.统筹公司人力资源管理工作；
3.制定并完善人事行政管理制度，优化流程，提升管理效率；
4.负责员工档案管理、劳动合同签订及社保公积金办理；
5.统筹公司行政后勤事务（办公环境维护、固定资产管理、物资采购等）；
6.组织公司会议及活动，协调跨部门协作，推动企业文化建设；
7.处理其他领导交办的临时性事务；
任职要求：

1. 年龄32-45岁，大专及以上学历，有驾照及广东人优先；
   
2. 五年以上行政管理相关工作经验（相当于办公室主任），熟悉劳动法及地方政策法规；
   
3. 具备政务公共关系处理能力；
   
4. 具备独立开展招聘、培训及员工关系管理的能力；
   
5. 熟练使用Office办公软件，擅长公文写作及数据分析；
   
6. 责任心强，沟通协调能力优秀，具备团队管理经验者优先；