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人事行政主管

5000-8000元
  • 眉山东坡区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘管理经验绩效管理薪酬福利人力资源管理员人力资源服务
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、管理学相关专业优先考虑;
2.3年以上招聘管理经验,有成功的招聘案例和人才培养经验;
3.熟悉各种招聘渠道和招聘流程,具备独立规划和实施招聘计划的能力;
工作内容:
1、负责公司招聘计划的制定和执行,保证招聘质量和效率;
2.完成公司招聘流程的规范化和标准化,建立并优化招聘评估体系;
3、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
4、协助进行公司招聘渠道的开发、维护、以及简历的筛选工作等招聘工作:
5、协调劳动争议和劳动仲裁、工伤等事件的处理。
6、负责绩效的执行和修订,后勤其他管理事务。
待遇:
1、上班时间8:30-17:30;
2、大小周+法定节假日;
3、五险+其他节日福利;
4、薪酬5000-8000;
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工作地点

眉山市-东坡区-崇礼镇创业路北段11号附1号

职位发布者

杨女士/人事专员

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公司Logo四川众联南北食品有限公司
公元2017年,四川众联南北食品有限公司创立于眉山泡菜园经济开发区。时逢盛世,创始至今,公司以市场为导向,以创新为动力,不断提升管理水平及产品质量。业务发展迅速,小规格产品日均产能已由100000袋上升至日均300000袋,并不断引进各领域专业人才,两年时间内在职员工人数由20人上升至90人,成功组建了一支拥有20余年食品研发经验的研发团队,拥有行业一流的研发水准。如今公司总占地已经约有9000平方米,是一家集研发、订制、生产、销售、技术服务于一体的复合调味料厂家。公司一直坚持以“小规格复合调味料订制专家”为战略定位;以“美味、便捷、健康、安全”为基准;以“客户差异化、个性化需求”为导向;秉持“回馈社会、永续经营”的目标,并以“多品种、多批次、小批量、订制化、迅速反应”的生产机制来满足国内方便、休闲食品领域、餐饮机构对小规格调料包的需求,及其所代表之系列产品均因其被赋予健康新概念而使社会各界赞誉有加。
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