更新于 11月28日

人力资源经理

1-2万
  • 徐州云龙区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘HRBP
岗位职责:
1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。
职位要求:
1.统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;
2.有医药行业HR工作经验者优先;
3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。

工作地点

云龙区万达广场(徐州云龙店)

职位发布者

张倓/人事经理

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山东万泽医药有限公司成立于2020年,位于济南,是齐鲁制药旗下专注于医药流通领域的全资子公司。公司以药品批发为核心业务,覆盖创新药、仿制药及生物制剂的全国分销网络,同时提供医药技术开发、市场推广咨询及供应链管理等专业化服务,致力于构建从研发到终端的全链条服务体系。依托齐鲁制药的产业资源与技术沉淀,公司建立了完善的药品流通体系,拥有覆盖山东、陕西、四川、重庆等十余省份的分支机构,形成辐射全国的营销网络。团队汇聚医药流通、临床研究及市场运营领域的资深人才,通过数字化管理与精细化服务,持续提升药品可及性与终端服务效率。近年来,公司通过优化仓储物流、强化合规风控体系,稳步拓展业务版图,已在全国多地设立分公司,展现出稳健的市场拓展能力。作为医药流通领域的新生力量,公司秉承“专业为本、服务致胜”的理念,致力于为行业合作伙伴提供高效合规的解决方案。在医药产业升级与市场规范化发展的背景下,公司正通过深化区域布局、创新服务模式,持续提升在医药供应链领域的综合竞争力,为员工提供与企业发展同步的成长平台。
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