公考笔试老师（言语/判断/数量/资料分析）

一、岗位职责：
1、负责公职考试的笔试课程教学。
2、常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析
三年以上教学经验.
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
4、思路灵活，创新能力强、注重细节，具有较强的撰写教案和良好的沟通能力。
5、有新想法，逻辑清楚，思维敏捷
二、岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历；
2、岗位特点：线上，线下授课，同时自主教研；
3、能力要求：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力，有公考培训讲师经验者或公务员考试经验者优先；
4、文化要求：热爱教育事业，对教学有独特见解，具有高尚的道德情操。
三、薪酬福利
1、薪资标准（年薪）：初级讲师：10-20万；中级讲师：20-30万；
2、基本福利：双休+五险一金+带薪假期(法定节假日、年假、婚假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励金+带薪培训等；
3、长期激励计划：股权激励；
四、晋升发展
1、专业职级与管理职级双向晋升；
2、每年都有级别晋升；
工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、周末双休、节日福利、带薪年假