更新于 2月28日

售后服务主管

8000-10000元·13薪
  • 黄石黄石港区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

门店运营新媒体运营社区运营人力资源管理方向市场营销方向运营方向银行保险
储备主管
主要负责银行保险售后团队管理运营和团队筹建,人才培养,项目运作,活动组织,培养三高的服务型人才,高起点定位高目标诉求高标准运作。新收展平台的人才培养
主管育成网点筹建运行 职场的统筹安排 最好有一定管理经验。专业 活力 创造
在黄石,做梦想的搬运工
在黄石,做大金融时代的创造者,勇当中国“新保险人”(
China New Insurer, CNI),荣入黄石综合金融理财售后服务部,打造黄石金融理财师队伍,现正式面向湖北,大量招募创业筹建人才。
招募对象
励志,黄石创业青年
已经或意向在黄石创业,具备创业能力的大学生(含国内各类高校的在校生、毕业生,出国、境留学回国人员)。
大专及以上学历,以下条件者可适当放宽:
A学生会干部、社团干部、班干、优秀学生等;
迫切需要
服务中、高端老客户
依托中国人寿业内最强大的客户基础,我们为中国人寿黄
石地区指定的220万老客户的保单提供专业服务,对黄石
地区超过260万人的政府大病保险市场提供咨询协助服务,参与黄石全市纳税人税优商业大病保险项目……因服务量巨大和迫切,需迅速建立、扩张服务型综合理财队伍。公司投入近千万巨资,打造“下有保底,上不封顶,人人有客户,人人有舞台”的全新创业机制。
职位福利:绩效奖金、年底双薪、全勤奖、定期团建、不加班、节日福利

奖金绩效

月度奖励、年度奖励

工作地点

湖北省黄石市黄石港区湖滨大道138号2号

职位发布者

范女士/职场经理

刚刚活跃
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中国人寿保险股份有限公司黄石分公司城区营销服务部
中国人寿保险公司的“双成”文化理念是:“成己为人,成人达己”。二、“双成”字义“成”就是“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。在这里“成”不仅指道德上的“成就”、“成功”、“实现”和“完善”,也指“利益”方面的合理“成就”、“成功”、“实现”和“完善”。这既合乎中国传统文化义利双行的价值观,也符合现代社会的价值观念及市场经济运作规律。“达”指“通达”、“达到”。“达”字用在这里也有“成就”、“完善”的含义。“为”指“成全”、“维护”、“关爱”、“帮助”。此处主要指“服务”。“人”、“己”泛指人际社会关系中的主客体。就中国人寿保险公司来说,主客体关系包括三个方面:企业内部、企业环境、同业。(1)中国人寿保险公司的企业内部关系:总公司、分公司、上级、下级、经理人、员工、代理人之间多层次的、双向互动的关系;(2)类核关系:公司与客户、公司与中介组织的关系;(3)同业关系:公司与同业竞争对手、包括中国人寿保险公司全面走向世界以后与国外竞争对手的关系。同业关系虽然也属于公司的外部关系,但性质不同于类核关系。类核和同业可以合称企业环境。
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