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人力资源副总监
1-1.8万
烟台
芝罘区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
人力资源规划
组织发展
通用设备制造
电气机械/电力设备
岗位职责:
1. 负责建立并不断优化集团人力资源管理体系。
2. 负责根据集团战略目标,拟定集团人力资源战略。
3. 负责制定集团年度人力资源规划,并监控落实。
4. 负责集团重点人才管理,重点岗位人才招募。
5. 负责集团人才梯队建设。
6. 负责集团绩效管理体系建设。
7. 负责推进集团企业文化建设。
8. 负责建立集团培训体系,并组织落实。
9. 向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议。
10.负责持续提高集团综合管理水平。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,年龄36-48周岁。
2.具有10年以上制造行业工作经验,5年以上总监及以上职务工作经历。
3.具有五年以上大型集团人力资源工作经验。
4.对生产型企业人资管理有独特的见解和创新的管控手段,在针对人资某个领域有成功案例。
5.有很强的计划性和执行力;具有良好的沟通协调和组织能力。
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工作地点
烟台芝罘区明石创新产业技术研究院
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刘先生/人力资源
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刘先生 / 人力资源
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山东国创微纳制造研究院有限公司
电子/半导体/集成电路
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国家微纳制造创新中心是我国在微纳制造领域布局建设的唯一国家创新平台,由明石创新技术集团牵头,中国工程院院士、精密微纳制造技术全国重点实验室主任蒋庄德,中国工程院院士、华中科技大学校长尤政领衔,以西安交通大学、华中科技大学、天津大学、大连理工大学、中国兵器工业集团第二一四研究所、中国航空工业集团西安飞行自动控制研究所为技术支撑单位。国家微纳制造创新中心采取“公司+联盟”的运营模式,成立了山东国创微纳制造研究院有限公司作为创新中心运营主体,并组建中国微纳制造产业技术创新联盟汇集国内微纳制造领域一流高校及骨干企业共126家。国家微纳制造创新中心面向制约航空航天、电子信息、医疗康养等行业在微纳制造方面存在的技术瓶颈,建设微纳制造材料能力、设计能力、工艺能力、装备能力等平台,聚焦微纳制造材料、设计、工艺、装备等环节的关键共性技术难题,打造集关键共性技术研发、中试验证及技术孵化、成果转化与产业化、创新人才培育、行业公共服务、国际交流合作于一体的创新载体,支撑提升我国微纳制造行业核心竞争力。
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