400-885-9898
职位描述
招聘人事培训员工关系
一、岗位职责：
1.完成公司年度招聘计划的实施；
2.完成公司年度培训计划的实施；
3.做好职称、人员资质管理，完成各项专业人才的推荐工作；
4.完成人员统计、劳动关系管理、考勤等相关工作；
5.完成年度绩效考核方案的实施。
6.领导交办的其他工作。
（根据个人职业发展和工作需要，公司可安排部门内轮岗锻炼）
1.完成公司年度招聘计划的实施；
2.完成公司年度培训计划的实施；
3.做好职称、人员资质管理，完成各项专业人才的推荐工作；
4.完成人员统计、劳动关系管理、考勤等相关工作；
5.完成年度绩效考核方案的实施。
6.领导交办的其他工作。
（根据个人职业发展和工作需要，公司可安排部门内轮岗锻炼）
二、任职条件：
1.本科及以上学历，5年及以上工作经历；
2.善于思考、踏实肯干、悟性强、细致认真、责任心强，时间管理能力强；
3.具备人力资源多模块（招聘、培训、薪酬、绩效等）的工作经验优先：
4.具备较强的综合管理协调能力。
5.具有较强的办公软件应用技巧。
1.本科及以上学历，5年及以上工作经历；
2.善于思考、踏实肯干、悟性强、细致认真、责任心强，时间管理能力强；
3.具备人力资源多模块（招聘、培训、薪酬、绩效等）的工作经验优先：
4.具备较强的综合管理协调能力。
5.具有较强的办公软件应用技巧。
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奖金绩效
根据公司经营业绩和个人绩效考核成绩，核发年度绩效
工作地点
北京朝阳区中冶大厦
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职位发布者
王先生/人事经理
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中冶生态环保集团有限公司中冶生态环保集团有限公司（以下简称生态环保）以水务业务为核心主业，以BOT、TOT、资产收购、托管运营等模式提供投资、建设、运营全链条服务，为区域生态环境提供一揽子系统解决方案，覆盖市政污水处理、工业废水处理、再生水处理、污泥处理处置以及自来水供应等水务业务全领域。目前运营水厂50家，总设计规模300万吨/天，资产总额80亿元。
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