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员工关系
1.2-2万
金华
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5-10年
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职位描述
劳动关系
人际关系管理
纪律管理
员工关怀
企业文化建设
沟通管理
新能源汽车
工业自动化
新能源
岗位职责:
1、负责建立和完善公司的员工关系管理体系以及公司的雇主形象建设;
2、负责员工的入离职、转正、调动等异动制度和流程的优化设计并落实执行;
3、通过建立员工申诉渠道、员工满意度调研、完善员工相关福利等方式提升公司管理水平和员工满意度;
4、负责工伤、劳动争议等,风险把控,定期与员工沟通,了解员工的思想动态,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
5、赋能人力资源伙伴,为人资提供员工关系专业建议,跟踪国家及地方相关政策法规。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学类专业优先;
2、熟悉人力资源管理相关知识,熟练掌握国家和地区相关劳动法律法规;
3、3年以上大型制造业人力资源相关从业经验,其中至少2年以上员工关系管理经验;
4、具有优秀的沟通协调能力、执行力、工作责任感和亲和力,具有保密意识;
5、具有良好的书面文字功底。
工作地点
金华义乌市浙江义乌欣旺达动力园区(建设中)
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周女士/招聘经理
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欣旺达动力科技股份有限公司
新能源汽车,电气机械/电力设备,新能源汽车,汽车研发/制造
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欣旺达动力科技股份有限公司是欣旺达电子股份有限公司(股票代码:300207)的全资子公司。公司致力于通过先进的锂电池集成技术,为中国乃至全球新能源车企提供电动汽车电池包解决方案。公司建立了电动汽车电池包领域完整的研发、制造能力,拥有完全自主知识产权的电池管理系统(BMS),高度自动化电芯分选、模组成组和电池包装配全自动化生产线。迄今为止,公司与众多知名汽车厂商建立了深度合作关系,为海内外整车纯电动/混动电池系统的研发及制造提供了整套解决方案。目前,公司已经建立起了一支涵盖产品研发,工程设计,测试验证,生产制造等强大的技术团队,在坚持自主研发的同时,也积极与国内外知名公司,国家工信部,科学研究院所建立科研项目合作关系。今后公司会更加注重研发创新,加强项目管理,专业安全生产,力争成为国内乃至国际顶尖水平的电动汽车锂离子电池系统提供商。
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