更新于 2月2日

员工关系

1.2-2万
  • 金华义乌市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

劳动关系人际关系管理纪律管理员工关怀企业文化建设沟通管理新能源汽车工业自动化新能源
岗位职责:
1、负责建立和完善公司的员工关系管理体系以及公司的雇主形象建设;
2、负责员工的入离职、转正、调动等异动制度和流程的优化设计并落实执行;
3、通过建立员工申诉渠道、员工满意度调研、完善员工相关福利等方式提升公司管理水平和员工满意度;
4、负责工伤、劳动争议等,风险把控,定期与员工沟通,了解员工的思想动态,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;
5、赋能人力资源伙伴,为人资提供员工关系专业建议,跟踪国家及地方相关政策法规。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学类专业优先;
2、熟悉人力资源管理相关知识,熟练掌握国家和地区相关劳动法律法规;
3、3年以上大型制造业人力资源相关从业经验,其中至少2年以上员工关系管理经验;
4、具有优秀的沟通协调能力、执行力、工作责任感和亲和力,具有保密意识;
5、具有良好的书面文字功底。

工作地点

金华义乌市浙江义乌欣旺达动力园区(建设中)

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职位发布者

周女士/招聘经理

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欣旺达动力科技股份有限公司是欣旺达电子股份有限公司(股票代码:300207)的全资子公司。公司致力于通过先进的锂电池集成技术,为中国乃至全球新能源车企提供电动汽车电池包解决方案。公司建立了电动汽车电池包领域完整的研发、制造能力,拥有完全自主知识产权的电池管理系统(BMS),高度自动化电芯分选、模组成组和电池包装配全自动化生产线。迄今为止,公司与众多知名汽车厂商建立了深度合作关系,为海内外整车纯电动/混动电池系统的研发及制造提供了整套解决方案。目前,公司已经建立起了一支涵盖产品研发,工程设计,测试验证,生产制造等强大的技术团队,在坚持自主研发的同时,也积极与国内外知名公司,国家工信部,科学研究院所建立科研项目合作关系。今后公司会更加注重研发创新,加强项目管理,专业安全生产,力争成为国内乃至国际顶尖水平的电动汽车锂离子电池系统提供商。
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