登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 1月28日
APP
举报
财务主管/经理
7000-10000元
长春
南关区
5-10年
本科
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
财务分析
税务管理
资金管理
会计中级职称
会计高级职称
CTA注册税务师
市政工程
建筑施工
工程施工
岗位职责:
1、负责公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作;
2、审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法;
3、协助领导实施各项财务计划,完成公司各项财务制度的建立和完善;
4、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准;
5、领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计管理等相关专业,中级以上职称;
2、具有5年及以建筑施工行业财务管理岗工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及管理经验;熟悉国家财税法规,能够合理做好企业税收筹划等内控工作;
5、熟练使用电脑,Word文档Excel表格编辑,熟练使用金蝶,用友等财务软件;
6、有较强的沟通和协调能力,逻辑思维强,为人正直,责任心强,吃苦耐劳,工作细致,具有良好的团队合作以及开拓创新精神。
福利待遇:五险、节假日福利、提供午餐。
工作时间:
上午:8:30-11:30、下午13:00-16:30,周末双休。
面试地点:
长春市 净月区伟峰实业16层
具体薪资面议
工作地点
长春南关区伟峰实业16层
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
集团财务经理
1-1.5万
长春
- 南关
吉林省博大教育科技集团有限公司
财务经理
1-1.5万
长春
- 二道
吉林省现代交通建设有限公司
财务管理室经理
1.1-2万
长春
- 绿园
一汽富华生态股份有限公司
财务主任
1-2万
长春
- 宽城
长春北医医院有限公司
财务经理/部长(双休五险一金)
8000-10000元
长春
- 朝阳
吉林省聚科高新材料有限公司
财务主管兼BP(科技行业)
1-1.5万
长春
- 朝阳
长春捷翼汽车科技股份有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
技工招聘
骑手招聘
中国银行招聘
电工招聘
博世招聘
保安招聘
叉车工招聘
厨师招聘
奥迪招聘
喷塑工招聘
服务员招聘
酒店前台招聘
必胜客招聘
驾驶招聘
滴滴招聘
保洁招聘
家政招聘
货运司机招聘
普工招聘
木工招聘
秘书/文员
行政经理/主管
人力资源VP/CHO
仓库文员
室内设计
海外市场
作物育种
焊工
运输经理/主管
施工员
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
苏女士/人事主管
今日活跃
立即沟通
苏女士 / 人事主管
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
吉林省合众源市政工程有限公司
建筑设备安装
20-99人
未融资
吉林省合众源市政工程有限公司成立于2017年11月02日,注册资本金1000万元,位于梨树县梨树镇消防小区2幢105号,公司始终坚持以“科技创新、合作共赢、诚信高效、服务一流”为服务理念,经营范围包括市政公用工程;房屋建筑工程;园林绿化工程、水利水电工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,下设工程部、总经办、财务部、投标部、综合办五个部门组成,负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度,并通过对公司员工的技术教育和知识考核,强化公司上至领导下到员工的质量生存认识;公司重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度,把责任明确到公司的每一位员工身上,出现问题能够迅速解决,把事故消灭于萌芽;企业要发展,人才是关键,公司为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用,让其在本岗位上发挥特长,尽忠职守。
公司主页