登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 12月18日
APP
举报
设计员(新能源汽车方向)
8000-12000元
昆明
呈贡区
3-5年
本科
全职
招5人
收藏
立即投递
职位描述
设计
自动化设计
电路设计
线路设计
新能源
设计员(新能源方向)
(一)岗位职责
1. 负责新能源相关电气系统设计工作,重点开展车载供电、充电接口、能源管理模块的方案规划。
2. 完成新能源电气系统相关图纸绘制、参数计算与设计文档编制,确保设计符合行业标准适配要求。
3. 协助与上下游供应商进行技术对接,配合完成电气系统样品测试与设计优化。
4. 跟踪新能源电气系统技术发展趋势,整理相关技术资料,为项目设计提供支撑。
(二)任职资格
1. 本科及以上学历,新能源科学与工程、电气工程及其自动化、车辆工程(电气方向)等相关专业。
2. 3年及以上新能源电气系统设计工作经验,电气设计实操经历。
3. 熟练运用AutoCAD等设计软件,能独立完成电气系统图纸绘制与技术文档编制。
4. 深入理解新能源车载供电、充电接口、能源管理等模块的技术原理与设计规范。
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力,持续学习能力强,能快速跟进新能源领域新技术更新。
工作地点
昆明呈贡区环湖东路
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
数据中心电气工程师
6000-10000元·13薪
昆明
- 官渡
广东省电信规划设计院有限公司
电气工程师
4000-8000元
昆明
- 五华
云南立新自动化系统有限公司
电气设计工程师
9000-15000元
昆明
- 盘龙
云南增股工程勘察设计有限公司
电气工程师2
1-1.8万
昆明
- 盘龙
云南远足科技有限公司
电气工程及自动化工程师
1-1.2万
昆明
- 官渡
云南邦瀚建筑工程有限责任公司
建筑电气设计工程师
5000-6000元
昆明
- 西山
上海经纬建筑规划设计研究院股份有限公司昆明分公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
普工招聘
叉车工招聘
博世招聘
技工招聘
阿里招聘
车工招聘
吊车司机招聘
木工招聘
地铁安检招聘
安全员招聘
酒店前台招聘
骑手招聘
货运司机招聘
保安招聘
服务员招聘
驾驶招聘
厨师招聘
滴滴招聘
奥迪招聘
包装工招聘
市场策划经理
UE4
证券事务代表
口腔科医生
汽车试验工程师
钟点工
运营经理/总监
党务/党群
原画师
财务咨询顾问
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
张女士/人力资源总监
三日内活跃
立即沟通
张女士 / 人力资源总监
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
鸿基通信股份有限公司江苏分公司
通信/网络设备,通信/网络设备
100-299人
不需要融资
鸿基通信股份有限公司始建于2001年,注册资金9669万元,业务覆盖通信工程咨询、勘察、设计、网络规划、工程施工、智能化+等业务的全行业全业务覆盖,业务区域遍布全国各省市,业务合作涉及到中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、中国广电等所有通信运营商,是一家拥有勘察、设计、咨询、技术服务等全业务的通信服务公司,具有勘察设计双甲资质的国家级高新技术企业。公司成立20年以来,依托深厚的行业经验与领先的技术实力,已成长为国家通信工程勘察规划和设计咨询行业的知名品牌。在未来几年公司将加大转型力度,牢牢把握物联网、车联网、云计算、大数据、移动互联网、新基建等带来的万亿级的产业机遇,逐步成为年收入上亿元的综合性信息咨询服务企业。公司编制人力资源发展和培养规划,立足长远,打造一支行业一流的技术,管理人才团队。公司现有从业员工中硕士、本科学历以上约占85%,中级职称以上人员约占63%。公司拥有一批教授级高工、高级工程师;拥有一批国家注册咨询工程师、国家一级注册建造师、高级项目经理等。公司将员工培训成具有设计责任感的高素质公民,切实有效的推进公司可持续发展,提升对社会贡献度。公司有适应自身特点的薪酬激励政策和晋升通道;适才、适岗,比能力、比贡献、构建良好的人才培养机制。
公司主页