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更新于 12月9日
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人力资源(偏招聘)
8000-13000元
北京
朝阳区
3-5年
本科
全职
招1人
收藏
立即投递
职位描述
绩效管理
招聘
中级人力资源管理师
人工智能
岗位职责:
1.根据公司用人需求,通过相关招聘渠道,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径,迅速满足公司的人才需求。
2.做好各岗位招聘广告撰写、信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选,提出综合评估建议,高效完成招聘工作。
3.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正。
4. 建立关键岗位人才梯队储备。
5.协助培训工作开展,人才培养机制建立。
6.协助薪酬体系建设优化。
7.协助绩效管理,绩效面谈。
任职条件:
1.本科以上学历,人力资源相关专业。
2.三年以上全职招聘模块经验,必须具有工程项目行业,人工智能行业技术、研发岗位招聘经验。五年以上人力资源全模块经验。
3.满足团队急速扩张中不断变化的需求,能适应岗多量少、专业背景强、招聘难度大、用人需求紧急等工作特点,能够独立、全面负责招聘工作。
4.丰富的招聘经验及招聘渠道,熟练操作相关招聘软件,对招聘平台的使用及适用性等有较深刻的理解。
5.熟悉人事工作的有关政策和法规,掌握人事工作的有关操作流程。
6.较强的执行力、高度责任感、抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏。
7.积极热情,善于表达;具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力;具有较强的应变能力。
工作地点
北京市朝阳区霞光里15号霄云中心B座2505
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