更新于 12月9日

人力资源(偏招聘)

8000-13000元
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘中级人力资源管理师人工智能
岗位职责:
1.根据公司用人需求,通过相关招聘渠道,执行人员招聘计划,利用各种有效招聘途径,迅速满足公司的人才需求。
2.做好各岗位招聘广告撰写、信息发布、简历收集筛选、面试安排及甄选,提出综合评估建议,高效完成招聘工作。
3.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正。
4. 建立关键岗位人才梯队储备。
5.协助培训工作开展,人才培养机制建立。
6.协助薪酬体系建设优化。
7.协助绩效管理,绩效面谈。
任职条件:
1.本科以上学历,人力资源相关专业。
2.三年以上全职招聘模块经验,必须具有工程项目行业,人工智能行业技术、研发岗位招聘经验。五年以上人力资源全模块经验。
3.满足团队急速扩张中不断变化的需求,能适应岗多量少、专业背景强、招聘难度大、用人需求紧急等工作特点,能够独立、全面负责招聘工作。
4.丰富的招聘经验及招聘渠道,熟练操作相关招聘软件,对招聘平台的使用及适用性等有较深刻的理解。
5.熟悉人事工作的有关政策和法规,掌握人事工作的有关操作流程。
6.较强的执行力、高度责任感、抗压能力强,能够适应高强度的工作节奏。
7.积极热情,善于表达;具有较强的沟通、协调、分析及解决问题能力;具有较强的应变能力。

工作地点

北京市朝阳区霞光里15号霄云中心B座2505

职位发布者

郭女士/人事经理

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公司Logo中创实(北京)科技有限公司
中创实(北京)科技有限公司始终怀着"赋予机械人工智,能将新颜与矿山”的使命感,是面向煤矿生产&管理过程及煤矿水处理过程的专业化创新型公司。秉承至诚至信、利人利己的经营理念,始终把为客户提供满意的服务作为最高追求,深入理解矿井和选煤厂业务场景,不断创新、积极探索,力求成为技术领先、产品一流、顾客满意的一站式智能化建设解决方案的创新者。依据“采、治、算、决、控、执”的智能控制理念,覆盖数据采集、数据治理、智能运算、智能决策、智能控制和自主执行六大环节,实现智能控制的完整闭环,从0-1构建了软硬一体的智能控制体系,应用于多个智能化场景。以工业AI人工智能为核心,运用云计算、大数据、工业互联网、边缘计算、虚拟现实和数字孪生等先进技术,集设计、研发、制造、安装调试及运维于一体,为客户提供从系统设计、系统研发、现场调试到生产运营的全流程服务。公司集合国内顶级矿山设计研究院及知名软件与信息服务企业人才,构建煤炭专业团队与软件团队,密切协作,专业互补,真正实现煤炭专业与软件专业的强耦合,构成一体两翼的整体团队。煤炭专业团队来自中国矿业大学、北京科技大学及太原理工大学等矿业院校,在煤炭行业从业多年,有着丰富的矿山工程建设经验,对行业难点问题有着深刻的理解。软件团队主要来自清华大学、北京大学、西安交通大学、北京邮电大学、电子科技大学等知名学府,拥有AI人工智能算法和大型软件与信息服务企业工作经验。
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