岗位职责:
1.深耕市场拓展与资源整合,依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。
2.提供专业规划与课程转化,深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
3.深度参与班级服务与教务,主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
4.助力校区高效运营,负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有推广或销售或服务经验优先【接受应届,但需接受销售地推性质、接受指标考核;倾向有客服、销售】
2.形象良好,积极乐观,具备良好的沟通能力和学习能力
3.对教培行业有一定了解,具备良好的责任心和服务意识【知识:了解教育行业,有学科类培训经验优先】
4.不排斥地推销售的形式,能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大,没通时通次要求】
薪资待遇:无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩,生活有保障)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴,月度最低薪资标准5-6K(新手也有安全感),月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2-3倍),能力越强,收入越高且无上限。
五险一金,节假日福利,年度体检,带薪年假,带薪寒暑假,校区不定期福利关怀(生日惊喜、团队聚餐等)
上班时间:
大小周休息,两个班次排班制
排班时间:9:00-18:30;13:30-21:00
休息日:双休周日周一,单休周日、周一其中一天(一般为周一)