400-885-9898
职位描述
结构设计制图设计非标设备电气设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks电气机械/电力设备专用设备制造工业自动化
一、岗位职责：
1.产品设计
1) 负责非标自动化设备的设计工作：包括产品结构设计和装配设计等，确保设计方案符合客户需求和产品标准。
2) 绘制产品图纸：根据项目需求，绘制产品的二维图纸和三维模型，并进行详细的标注和说明。
3) 编制技术文件：负责产品使用说明书、设备动作控制流程图、装配工艺等成套技术文件的编制，确保文件的准确性和完整性。
1.产品设计
1) 负责非标自动化设备的设计工作：包括产品结构设计和装配设计等，确保设计方案符合客户需求和产品标准。
2) 绘制产品图纸：根据项目需求，绘制产品的二维图纸和三维模型，并进行详细的标注和说明。
3) 编制技术文件：负责产品使用说明书、设备动作控制流程图、装配工艺等成套技术文件的编制，确保文件的准确性和完整性。
2.技术支持与协助
1) 提供技术支持：根据客户需求提供技术支持与协助，解决客户在产品设计、使用等方面遇到的问题。
2) 参与项目评审：参与产品开发前期的需求调研，制定设计方案，并组织技术评审，确保设计方案的科学性和可行性。
1) 提供技术支持：根据客户需求提供技术支持与协助，解决客户在产品设计、使用等方面遇到的问题。
2) 参与项目评审：参与产品开发前期的需求调研，制定设计方案，并组织技术评审，确保设计方案的科学性和可行性。
3.项目管理
1) 项目进度管理：跟踪项目进度和质量情况，确保项目按计划顺利进行。
2) 协调与沟通：协调各部门之间的关系，确保项目资源的合理配置和有效利用。
1) 项目进度管理：跟踪项目进度和质量情况，确保项目按计划顺利进行。
2) 协调与沟通：协调各部门之间的关系，确保项目资源的合理配置和有效利用。
4.其他职责
1) 完成上级安排的其他工作：包括参与项目招标、投标文件的编制、参加行业会议等。
2) 关注发展：关注行业新技术、新工艺的发展，不断积累新知
1) 完成上级安排的其他工作：包括参与项目招标、投标文件的编制、参加行业会议等。
2) 关注发展：关注行业新技术、新工艺的发展，不断积累新知
二、能力需求
1.教育背景与专业技能需求：
1) 学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业毕业。
2) 年龄需求：不超过40岁，可适应中短期出差。
3) 理论知识：深入理解机械原理、力学、材料科学等基础知识，能够应用这些知识解决设计中的问题。
1.教育背景与专业技能需求：
1) 学历与专业：要求本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业毕业。
2) 年龄需求：不超过40岁，可适应中短期出差。
3) 理论知识：深入理解机械原理、力学、材料科学等基础知识，能够应用这些知识解决设计中的问题。
2.工作经验需求：
1) 项目经验：具有至少3-5年的非标机械设计或相关领域工作经验，有成功完成非标设备设计项目的案例（面试请携带项目介绍）。
2) 团队合作：在过往项目中展现出良好的团队合作精神，能够与其他工程师、技术人员及客户有效沟通。
1) 项目经验：具有至少3-5年的非标机械设计或相关领域工作经验，有成功完成非标设备设计项目的案例（面试请携带项目介绍）。
2) 团队合作：在过往项目中展现出良好的团队合作精神，能够与其他工程师、技术人员及客户有效沟通。
3.专业技术能力需求：
1) 设计技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和二维图纸绘制，能够独立完成非标设备的设计工作。
2) 分析与计算能力：掌握有限元分析、动力学分析等方法，能够对机械结构进行强度、刚度、稳定性等分析，确保设计的合理性和可靠性。
3) 自动化控制：了解PLC控制原理、传感器技术、伺服驱动等自动化控制原理知识，能够参与或主导非标设备的自动化控制系统设计。
4) 问题解决能力：面对设计或生产中的复杂问题，能够迅速分析原因并提出有效的解决方案。
1) 设计技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件进行三维建模和二维图纸绘制，能够独立完成非标设备的设计工作。
2) 分析与计算能力：掌握有限元分析、动力学分析等方法，能够对机械结构进行强度、刚度、稳定性等分析，确保设计的合理性和可靠性。
3) 自动化控制：了解PLC控制原理、传感器技术、伺服驱动等自动化控制原理知识，能够参与或主导非标设备的自动化控制系统设计。
4) 问题解决能力：面对设计或生产中的复杂问题，能够迅速分析原因并提出有效的解决方案。
4.软技能需求：
1) 学历能力：有较强的学习能力，能在工作中不断的发现问题，总结问题，提升自己，并有明确的自我规划；
2) 创新思维：具备创新思维和持续改进的意识，能够在设计中融入新的想法和技术。
3) 责任心与敬业精神：对工作认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务并保证设计质量。
3) 现场实施指导：在项目现场进行实施指导，解决现场出现的问题，确保项目顺利交付。
1) 学历能力：有较强的学习能力，能在工作中不断的发现问题，总结问题，提升自己，并有明确的自我规划；
2) 创新思维：具备创新思维和持续改进的意识，能够在设计中融入新的想法和技术。
3) 责任心与敬业精神：对工作认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务并保证设计质量。
3) 现场实施指导：在项目现场进行实施指导，解决现场出现的问题，确保项目顺利交付。
5.成本分析与优化
1) 产品成本分析：对产品成本进行分析评估，提出成本优化方案，降低产品成本。
2) 优化设计：根据成本分析结果，对产品设计进行优化，提高产品的性价比。
1) 产品成本分析：对产品成本进行分析评估，提出成本优化方案，降低产品成本。
2) 优化设计：根据成本分析结果，对产品设计进行优化，提高产品的性价比。
6.持续改进与创新
1) 定期分析产品使用情况：定期分析产品的使用情况，收集用户反馈，为产品的持续改进提供依据。
2) 提出改进方案：根据产品使用情况分析结果，提出产品改进方案，提高产品的性能和可靠性。
3) 技术创新：关注行业技术发展动态，积极参与技术创新活动，提高个人和团队的技术水平。
1) 定期分析产品使用情况：定期分析产品的使用情况，收集用户反馈，为产品的持续改进提供依据。
2) 提出改进方案：根据产品使用情况分析结果，提出产品改进方案，提高产品的性能和可靠性。
3) 技术创新：关注行业技术发展动态，积极参与技术创新活动，提高个人和团队的技术水平。
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工作地点
成都双流区感知物联网产业园B15栋B15号一层
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四川群源科技有限公司北京群源电力科技有限公司拟成立于2013年，注册资金5162万，主营技术咨询、技术服务，以自主研发为引擎，配套输出技术性外协人员，用专业化产品和技术人才服务为客户解决实际工作问题，提升工作效率，降低用工人力和成本。服务核电、能源、兵器、航天、航空等单位的控制系统、信息化领域。已成为中核、中广核、国电投、国家电网、华能、中国兵器、中国航发等企业的合格供应商。中国核能行业协会的会员单位，AAA级信用企业。公司拥有正式员工160人，自成立以来，以“协助企业解决人的问题”、“让人才成为品牌”为使命，以“客户为中心，服务客户，成就客户”为宗旨，主要为电力控制系统企业提供劳务中介、人才招聘、劳务外包、技术咨询、技术服务、技术转让、产品研发等服务。公司开展劳务外包业务以来，为中核控制、中国核动力研究院提供了专业的工程测试、硬件研发测试以及硬件开发技术服务，在相关领域得到客户的一致好评。总部在北京，成都是成立了子公司和分公司。
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