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薪酬绩效经理

1.8-2.3万·13薪
  • 深圳南山区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

ROI薪酬核算绩效管理
岗位职责
1. 负责公司人工成本预算、监控人工成本投入与产出
2. 负责公司薪酬核算及发放
3 进行薪酬分析及检视,协助定调薪、福利机制优化,
4.推进薪酬核算线上化
5.负责员工绩效管理
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上薪酬经验,有大中型公司经验者优先
2.专业技能:
—熟悉劳动法、个税政策,有薪酬核算及管理经验
—人工成本预算及分析
3.核心素质:
—数据敏感度高,能通过薪酬数据识别业务问题并提出解决方案
—原则性强,严谨细致,能抗压
—具备良好的沟通能力,推动薪酬政策落地执行
4.潜力要求:学习能力强,有体系化思维
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工作地点

南山区深圳市软件产业基地1栋C座三楼君润人力

职位发布者

卢女士/招聘经理

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公司Logo君润优活科技(深圳)有限公司
君润人力是一家以科技驱动的综合人力资源解决方案服务商,秉承“正直本分、客户为本、开放共赢”的服务理念,依托行业领先的科技水平和服务能力,致力于为客户提供专业招聘、岗位外包、劳务派遣、流程外包、全国人事服务、全国社保公积金管理、薪酬管理等一站式人力资源服务,帮忙客户提升人力资源管理效能及核心竞争力。截至目前,君润人力已在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、成都、苏州等192个地区成立了分公司,服务客户含美团、饿了么、顺丰、朴朴超市、盒马鲜生、必胜客、喜茶、满记甜品、纷来等500余家大中型知名企业,服务人数超300w+。
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