岗位职责：
1、制定活动方案、推广方案、推广排期并进行推广统筹
2、对营销方案及设计方案落地效果的分析与总结，不断提高顾客的满意度；
3、每月营销费用的管控
4、合理配置本部门人员结构
任职要求：
1、从事营销岗位3年以上；
2、大专或以上学历；有较强策划、设计、文案等相关专业；
3、能独立完成大型营销活动方案的制定。
4、出色的系统思维能力、学习力及团队管理能力；
福利待遇：综合薪资8-14K，节假日福利，生日福利，定期团建，团队年轻化，不定期外出学习