主要工作职责：
1. 负责建立、健全设备管理体系工作；
2. 审核公司各类生产设备、设备类工装、基础设施（不含消防）及部门内工具、仪器等各类流程文件，并督导、实施；
3. 负责维修部门团队构架、人员管理工作；
4. 负责维修人员的考核、评价，以及培训计划、团队建设工作；
5. 负责生产设备的日常管理、故障维修、预防性维护总体策划与协调工作；
6. 负责辅助设备和能源设施的日常管理、故障维修、预防性维护总体策划与协调工作
7. 负责生产设备、辅助设备、能源设施前期技术方案策划、评审，以及后期持续改善工作；
8. 负责生产设备、辅助设备、能源设施持续改善、节能降耗总体策划与协调工作；
9. 负责维修相关备件、耗材、易损件、工具的采购策划，及其安全库存的计划、监管工作；
10. 负责维修部门年度预算的制定与实施工作；
11. 负责维修部门年度KPI指标分解，实施方案策划工作；
12. 负责维修部门各项年度重点工作计划的制定与执行工作；
13. 协助部门经理解决车间生产过程中出现的疑难问题，处理突发性事件；
14. 配合各部门处理突发性事情；
15. 协助部门经理监督整理车间各组及公共区域的5S工作
16. 完成上级安排的其它合理的任务；
任职资质：
1. 本科以上学历，机械、电气、自动化相关专业 ；
2. 8年以上制造业设备维修经验， 3年以上维修主管（经理）工作经验 ；
3. 5年以上汽车动力总成工厂设备维护管理工作经验；
4. 熟悉轴齿类数控加工设备，熟悉Robot，视觉，FMS柔性生产线优先考虑；
5. 有机床安装调试、大修工作经验者优先考虑；
6. 熟悉工厂水电气等能源装置的运行和修理 ；
7. 熟练的电脑操作能力(E-plan,CAD,Word, Excel, PPT, PowerBI, etc.) ；
8. 具备较强的动手实操能力；
9. 良好团队合作精神，具备良好的沟通、组织及协调能力；
10. 良好的英语听说读写能力优先；