应届生储备干部

岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 文职类工作，制作英文版说明书；
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。
任职要求：
1. 本科及以上学历，985、211优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。
3. 英语六级以上。