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人事薪酬主管

1-1.4万
  • 北京朝阳区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪资报税社保
岗位职责:
1.薪酬管理:负责公司员工工资表编制审批、个税申报、社保公积金管理,不断提升薪酬管理满意度。
2.员工关系:负责公司员工入转调离人事关系管理,不断提升员工关系工作效率和效果。
3.招聘配置:负责公司经理级及以下岗位的招聘工作,包括需求分析、渠道管理、面试筛选、录用决策及入职引导等,不断优化公司员工配置。
4.继续教育:负责公司员工资格证照、继续教育的管理,确保及时满足公司业务发展需要。 1
5.人才管理:负责公司在职员工工作居住证及相关各类人才工作管理。
6.其它工作:上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.教育背景: 本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先。
2.工作经验: 五年及以上人力资源工作经验,不少于三年薪酬模块经验。
3.专业知识: 具备人力资源管理知识体系,熟悉国家劳动法律法规。
4.能力素质: 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及解决问题的能力。
5.性格特质: 积极主动,责任心强,注重细节,有良好的职业操守和团队合作精神。
其它说明:
1.出勤时间:9:00-18:00 双休
2.入职缴纳社保公积金,员工资质证书补贴,可为员工办理工作居住证。
3.办公环境优越。
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工作地点

北京市-朝阳区-望京街与阜安西路交叉口东南200米

职位发布者

史先生/人力总监

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公司Logo远建卓饰(北京)建设工程有限公司
远建卓饰公司自成立以来远建卓饰紧跟国家发展趋势、把握时代脉搏,拥抱市场变化,将艺术美学、绿色生态、人文科技融入建筑、设计、装饰为一体的全生命周期施工管理与服务,将致力于成为建筑主体及内部空间的美学革新创造者,科技创新的引领者。“善善与共,和合共生”是远建卓饰始终践行的企业道德价值,把握当下每一次机遇;服务好每一个客户;管理好每一个项目;雕琢好每一个产品;本着互利共赢、利他为先的合作原则,亦获得了客户的认可与信赖。业精于勤,惟精惟一。数十年来的专业施工经验和创新积累,远建卓饰以匠心为初心,以客户为本位,以科技助力建筑装修艺术的精准和效率,以科学管理思维引领公司发展,专注于构建建筑、室内精装修全产业链,为客户提供从咨询、测量、设计、施工、装配、配饰到售后一站式管理与服务。“远建未来,卓饰当下”是远建卓饰的企业使命和愿景。开拓创新、锐意进取,为客户和项目建设最美的“正在进行时”,时刻砥砺自省,总结发展中存在不足,切实探寻解决之道,对团队配置、技术研发、施工管理与售后服务进行不断优化,塑造远建卓饰的战略定力和战略自信;深度研判当下和未来中存在的机遇和挑战,从而为远建卓饰积淀前瞻性战略眼光,确保在“未来进行时”中,更深层次地预见行业发展趋向,精准把握行业机遇,为公司的长远发展赢得主动权。远建卓饰始终谨守“远建卓饰—以远见卓识未见”的核心价值观,以惟一惟精的工匠精神涵养行业气质,助动行业蓬勃发展,切实发挥企业社会责任!
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