销售内勤主管

1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、财会、统计等相关专业优先；
2、经验：3年以上销售支持或商务内勤经验、1年以上团队管理经验、熟悉合同管理、订单管理及ERP系统操作；
3、能力：细心严谨、具备风险意识（如合同漏洞识别）、执行力强，擅长跨部门协作、推动订单闭环，具有一定的沟通协调能力，亲和力强，具有较强的办公软件特别是EXCEL的操作能力。
（二）工作内容
1、销售支持：审核销售合同条款，确保合规性，管理合同档案；对接销售团队，将订单转化为生产任务并跟进交付进度；协调发货、物流及客户签收事宜，处理交付异常。
2、数据与回款：统计销售数据（订单量、交付率、客户分布等），根据财务部要求进行数据核对，跟进应收账款，协同财务部催收逾期款项。
3、团队管理：带领销售内勤团队，优化业务流程（如订单处理SOP）。