1. 账务管理:牵头制定企业会计核算规范,监督全流程账务处理(如凭证审核、成本归集、资产核算等),确保符合《企业会计准则》,保障财务数据精准合规,定期核对账证、账账、账实一致性。
2. 报表编制与分析:组织编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),核查报表勾稽关系与数据真实性,按时报送至管理层及监管机构;开展基础财务分析,对比实际与预算数据,提炼经营问题并提出初步改进建议。
3. 税务管理:跟踪最新财税政策,统筹企业税务申报(增值税、企业所得税等),审核申报资料准确性,规避税务逾期、申报错误等风险;协助开展税务筹划,确保企业依法纳税的同时合理享受税收优惠。
4. 团队与流程管控:统筹会计团队日常工作,明确岗位职责与工作节点,开展员工技能培训及绩效跟进;优化会计工作流程(如报销审批、付款审核等),协调解决团队工作中的疑难问题,提升部门工作效率。
5. 资料归档与协作:建立规范的财务档案管理体系,统筹会计凭证、报表、合同等资料的归档与保管;对接内部业务部门(如采购、销售)及外部机构(如审计、税务机关),响应财务相关需求,配合完成审计核查、政策对接等工作。
专业素质要求:
1. 专业技能扎实:精通《企业会计准则》及财税法规,熟练掌握全流程会计核算(成本归集、资产核算等)与财务报表编制,能精准审核账务、核查报表勾稽关系;熟悉增值税、企业所得税等核心税种申报逻辑,具备基础税务筹划与风险规避能力,可熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel数据分析工具。
2. 管理统筹能力:能统筹会计团队日常工作,明确岗位分工与工作节点,具备员工技能培训、绩效跟进及疑难问题解决能力;可优化会计工作流程(如报销、付款审核流程),协调部门内外部协作,保障财务工作高效合规运转。
3. 风险与合规意识:坚守财务合规底线,能精准识别账务处理、税务申报、资金管理等环节的风险点(如票据不合规、申报逾期等),制定防范措施;严格遵守财务制度与保密规范,保障企业财务数据安全与经营合规。
4. 职业素养过硬:具备严谨细致的工作态度,对财务数据、原始凭证等精准核查,杜绝数据误差;拥有持续学习能力,可及时跟进财税政策与行业财务动态,更新知识体系;同时具备良好沟通能力,能顺畅对接业务部门与外部机构,传递财务要求、反馈专业意见。