岗位内容： 1. 管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等。 2. 确保所有客房符合标准并进行必要的改进。 3. 安排客人的入住和退房手续，并确保所有客人得到高品质的服务体验。 4. 协调与其他部门的沟通以满足客人需求。 任职要求： 1. 至少4年以上酒店客房管理经验。 2. 出色的领导能力和人际交往能力。 3. 熟悉酒店行业相关法规和标准。 4. 能在快节奏、高压力的环境下工作。