职位描述
土建工程工业建筑办公建筑工程施工
请看清持证要求再投递!
任职要求:
· 资格条件:持有一级建造师证书五年及以上相关工作经验,有厂房建造经验优先。年龄要求不超过50岁。
· 知识技能:熟悉国家相关规范要求,具备项目管理知识、专业技术知识和沟通协调能力
· 素质要求:具备良好的团队协作精神和职业道德,遵纪守法、诚信尽责、爱岗敬业
全面负责项目的质量、安全、进度、成本和团队管理包括但不局限于:
1.目标管理:确保项目目标实现,保证甲方满意,这是衡量项目经理管理成败的基本标志
计划制定:制定项目总体控制计划和阶段性目标,组织编制项目质量计划、施工组织设计和进度计划
2.团队建设:组建精干的项目管理班子,确定组织机构和岗位职责,负责团队建设和人员管理
3.合同履约:履行合同义务,监督合同执行,办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础工作
4.要素管理:对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术等生产要素进行优化配置和动态管理
具体工作内容:
· 负责解决设计、配套与施工中出现的重大技术问题
· 建立项目安全体系,落实安全制度及隐患排查处置
· 组织图纸会审和技术交底工作
· 深入施工现场,处理矛盾,解决问题
· 负责对外协调工作,与甲方、监理、设计等单位建立良好关系
· 资格条件:持有一级建造师证书五年及以上相关工作经验,有厂房建造经验优先。年龄要求不超过50岁。
· 知识技能:熟悉国家相关规范要求,具备项目管理知识、专业技术知识和沟通协调能力
· 素质要求:具备良好的团队协作精神和职业道德,遵纪守法、诚信尽责、爱岗敬业
全面负责项目的质量、安全、进度、成本和团队管理包括但不局限于:
1.目标管理:确保项目目标实现,保证甲方满意,这是衡量项目经理管理成败的基本标志
计划制定:制定项目总体控制计划和阶段性目标,组织编制项目质量计划、施工组织设计和进度计划
2.团队建设:组建精干的项目管理班子,确定组织机构和岗位职责,负责团队建设和人员管理
3.合同履约:履行合同义务,监督合同执行,办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础工作
4.要素管理:对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术等生产要素进行优化配置和动态管理
具体工作内容:
· 负责解决设计、配套与施工中出现的重大技术问题
· 建立项目安全体系,落实安全制度及隐患排查处置
· 组织图纸会审和技术交底工作
· 深入施工现场,处理矛盾,解决问题
· 负责对外协调工作,与甲方、监理、设计等单位建立良好关系
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