一、岗位职责
1.招聘流程管理与执行:负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、录用决策等招聘环节的具体实施,严格把控招聘质量,确保招聘到符合岗位要求和公司文化的优秀人才。
2.领导安排的其他事宜
二、任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、医药化工等相关专业优先。
2. 具有1年以上医药化工行业招聘工作经验,熟悉医药化工行业的人才市场和招聘渠道,具备丰富的招聘经验和技巧。
3. 熟练掌握各类招聘工具和软件,如人才测评工具、招聘管理系统等。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和问题解决能力。