财务主管/经理（集团财务共享中心）

一、岗位职责
1. 运营管理与服务交付
（1）负责财务共享中心各项业务流程（如费用报销、应付账款、应收账款、总账报表、固定资产等）的日常运营监控与管理。
（2）确保所有交易处理符合既定的服务水准协议，保证会计处理的准确性、完整性和及时性。
（3）组织并按时完成月度、季度及年度的关账工作，确保财务报表的准确无误。
（4）作为共享服务中心的主要接口人，有效响应并解决内部业务单元及外部客户的咨询与问题。
2. 流程优化与标准化
（1）持续审视并优化现有财务流程，识别效率瓶颈和风险点，推动流程改进与再造。
（2）建立和完善共享中心的标准化操作手册和管理制度。
3. 团队管理与人才培养
（1）负责共享中心团队的日常管理、工作分配、绩效考核与技能培训。
（2）营造积极向上的团队氛围，激励员工，提升团队凝聚力和战斗力。
4. 质量与风险控制
（1）建立并执行严格的内部质量控制体系，定期进行业务抽检和穿行测试。
（2）确保所有操作符合公司财务政策、内部控制要求及国家财税法规。
（3）管理与共享中心流程相关的风险，确保关键控制点有效运行。
5. 系统与数据管理
（1）负责财务共享相关系统（如ERP、OA、影像、RPA等）的日常维护与功能优化建议。
（2）确保财务数据的安全、完整与一致性，遵守数据保密规定。
6. 绩效管理与报告
（1）制定并监控共享中心的关键绩效指标，如处理时效、准确率、客户满意度等。
（2）定期编制运营分析报告，向管理层汇报共享中心的运营状况、成果及改进计划。
三、 任职要求
1. 学历与资质
统招本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业；持有中级会计师及以上职称
2. 工作经验
（1）至少5年以上中大型企业财务工作经验，其中不少于2年财务共享中心团队管理经验。
（2）有参与或主导过财务共享中心流程优化、系统上线或RPA项目实施经验者优先。
3. 专业知识与技能
财务知识： 扎实的财务会计功底，熟悉中国企业会计准则及相关财税法规。
流程管理： 精通财务流程，具备强烈的流程优化和标准化意识。
数据分析： 能够熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，为决策提供支持。
4. 核心能力与素质
领导能力： 具备优秀的团队领导力，能够有效激励和培养下属。
沟通协调： 出色的跨部门沟通和协调能力，能有效处理内外部客户关系。
解决问题： 具备敏锐的风险意识和强大的问题分析、解决能力。