岗位描述:
1、制定业务指标，根据业务指标追踪业绩达成情况;
2、负责催收团队的建立与管理，安排各项目的日常工作;
3、定期组织会议、业务培训、团队建设，帮助项目提升业绩，处理团队各项事务:4、严格管控催收规范，杜绝有效投诉:
5、完成团队安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上客服培训从业经验:
3、良好的团队协作和沟通能力，主动推动工作顺利开展
薪资福利:
无责底新+浮动绩效+管理津贴+加班费+餐补，
面试定薪，薪资范围 8-10K左右
工作时间和专员保持一致