更新于 12月11日

【通力】管培生(定期晋升+14薪)22届-25届优先

6000-8000元
  • 荆州沙市区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

管理方向本科电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
学习与培训
1.参加公司安排的电梯技术理论课程(机械/电气原理、安全规范等)及实操培训。
2.学习电梯相关法规及行业标准。
3.考取电梯作业人员操作证(T1/T2)及其他必备资质。
现场实践与客户服务
1.在师傅指导下参与电梯日常维护、定期检查、保养润滑、等工作。
2.协助处理电梯故障诊断及紧急救援,记录问题并提交报告。
3.学习使用维保工具(万用表、钢丝绳张力仪等)及维保管理系统。
4.跟随团队与客户沟通,了解需求并协助提供解决方案。
5.学习维保合同执行流程,协助完成服务报告及客户签字确认。
安全与合规
1.严格执行安全操作规程,确保个人及团队作业安全。
2.参与公司安全及应急演练,熟悉困人应急演练预案。
任职要求:
1.工作年限:0-3年社会工作经验,(不考虑在校学生)机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先。22届-25届优先
2.学历要求:本科学历
3.沟通能力:具备良好的沟通能力及团队协作精神。
4.外语能力:英语四级 非硬性要求
5.技能要求:基础机械/电气知识,能看懂电路图或机械图纸为佳。 动手能力强,适应户外作业环境。 责任心强,注重细节,具备安全意识。
愿意长期在电梯行业发展。

工作地点

荆州沙市区湖北一鼎电梯有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦东新区
  • 公司人数:

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

汪女士/hrbp

昨日活跃
立即沟通
公司Logo深圳南区人瑞人力资源服务有限公司
人瑞是中国领先的综合人力资源解决方案提供商数字化时代,人才供应链必须契合企业数字化战略下的业务发展需要人力资源管理的使命,在于构建人才管理数字化与企业战略、业务数字化的连接和应用人瑞坚持以效果为导向的人力资源服务模式,依靠技术驱动人力资源的服务能力,通过强执行力的组织体系与专业团队,为客户提供满意的、适应数字化需求的人力资源一体化服务!
公司主页