新媒体内容运营（北京）

你好，邀请您了解我们的新媒体运营岗位，请千万仔细看岗位描述






岗位的硬性要求是什么？
1. 具备工业信息化产品的推广经验；
2. 熟悉化学化工、新材料制造、实验室配方配料研发行业（任一即可）；
3. 对精修化工行业、科研行业、新材料行业的动态、国家政策导向感兴趣，且有很强的热点链接能力；（任一行业即可）；
4. 内容营销能力；
5. 视频拍摄与剪辑能力（基础即可）；

以上1-3点要求任一满足即可，4-5点要求为必要要求。





账号要求：
我们不是单纯做产品功能的推广，我们想要以：
1. 主要以内容输出，以视频的形式展示为主；
2. 内容以国际形势/产业现状/国内外研发能力差距/政策背景知识信息做行业分析讲解、主要想为客户带来管理上的意识培训、数字化思维的导入和观念引导；
所以对业务的理解有一点要求。
接受面试前建议您做好以下准备：
1. 在媒体平台搜索一些关键词，以更了解我们的产品所服务的行业，如：精细化工、智能实验室、PLM系统、MES系统、AI智能配方、配方数据中台、工业互联网、IOT等；







公司情况介绍：

推广的产品是什么？
1. 数字化软件产品-智能实验室配方管理软件（PLM）。为精细化工行业的客户提供在配方配料这个环节的管理软件。内含OCR、DOE、化工AI大脑功能；
2. MES软件
3. 掌起云采（类似电子采购平台）；



PLM产品功能是什么/帮客户解决什么问题：
1. 实验过程的数据记录、分析、应用；
2. 公开网络、专利期刊等渠道爬取到的配方数据，通过模型训练帮助客户更快找到优化配方，提升研发效率；




针对哪些行业的客户？
1. PLM主要针对精细化工行业客户，比如食品添加剂生产商、化妆品制造商、生物疫苗制造等；
2. 掌起云采主要针对制造业；（需求规模较大、细分种类较多的采购）；





产品开发程度怎么样？
产品已经成功部署了10家企业，有成功案例。产品还在持续迭代更新，有较高的客户定制化程度。


产品均价多少？
均价在30-100万，看定制化需求的多少与难易程度。



公司年营收多少？
该项产品的年营销在500-800万/年



公司规模咋样？
目前30人左右，计划2026年扩展到40-50人；北京公司目前处于初步组建阶段



是否出差：
该岗位不太涉及差旅
出差的话，公司会为差旅员工提前预定交通和住宿。



公司管理风格咋样？领导人好吗？
公司文化开放，年轻人居多，无内耗和内卷，推崇踏实做事儿的风格



上班时间：
9:00-18:15.
午休：12:00-13:15



公司双休吗？
公司所有假期跟着国家法定走，基本双休



入职即购买社保和公积金；
社保的基数和比例都是当地最低标准；
公积金按照实际工资作为基数，单边各5%的比例缴纳



税前薪资构成：
基本工资（内含30%OKR考核）+提成（1%-3%）



基本工资根据毕业院校、年龄、面试情况等因素确定。
OKR考核内容为日常工作进度、工作态度、完成质量等，我司不以扣减员工OKR为目的。
展示的薪水为基本工资（内含30%OKR考核）




岗位职责
1. 搭建公司新媒体账号矩阵、负责账号矩阵的日常更新运营；
2. 负责公司产品账号的搭建与运营；
3. 负责老板个人IP账号的起号与运营；


任职要求
1. 具备信息化产品的推广经验；
2. 熟悉化学化工、新材料制造、实验室配方配料研发行业（任一即可）；
3. 对精修化工行业、科研行业、新材料行业的动态、国家政策导向感兴趣，且有很强的热点链接能力；（任一行业即可）；
4. 内容营销能力；
5. 视频拍摄与剪辑能力（基础即可）；




账号平台选择：
不设限，主流平台均涉及。抖音、小红书、腾讯微视、头条等大众平台





岗位的工作目标以及考核要求：
1. 吸粉、涨粉、曝光数量；
2. 客户咨询数量；
3. 客户转换数量；



薪资范围：
月薪：10000-20000元


工作地点：
北京市通州区经惠东路 信创园B区




面试地点：
初试面试官在成都公司工作，初试为智联线上面试，二面为北京当地线下面试，由董事长直接面



如果需要面试，请直接告诉我需要面试的时间就好