数据分析师/管理岗位

一、公司简介
机械设备企业，公司重视数据驱动决策，致力于通过数据化管理提升运营效率、优化业务流程、降低经营成本，现面向社会诚聘专业数据化分析师，以数据赋能公司管理与发展。
二、岗位职责
1、统筹搭建公司数据化管理框架，制定数据指标体系，推动各部门数据化管理意识与执行落地。2、负责公司经营、运营、财务、人力、业务等多维度数据的收集、清洗、整合与分析，建立常态化数据监测与复盘体系。
3、运用数据分析工具与模型，对公司管理现状、业务痛点、流程瓶颈进行深度诊断，输出可视化、可落地的数据图表。
4、基于数据分析结果，主动提出管理整改方案、流程优化建议及建设性决策建议，推动管理效率与经营效益提升。
5、跟踪整改方案与优化措施的实施效果，持续复盘数据、迭代方案，形成分析—建议—落地—复盘闭环。
6、配合管理层完成专项数据分析、经营预测、风险预警及决策支持工作。
三、任职要求
1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、信息管理、工商管理、数据分析等相关专业优先。
2、3年及以上数据分析 / 经营分析 / 管理分析相关工作经验，有企业数据化管理、流程优化经验者优先。
3、熟练使用 Excel（数据透视表、函数、图表）、SQL，掌握 Power BI/Tableau/ECharts 等任一数据可视化工具。
4、具备数据敏感度、逻辑思维能力、问题诊断能力，能从数据中发现问题、提炼规律、输出解决方案。
5、熟悉企业运营管理逻辑，理解业务流程，能够站在公司管理视角提出可落地、有价值的整改与优化建议。
6、具备良好的沟通表达、报告撰写与跨部门推动能力，责任心强、积极主动、结果导向
。
四、我们希望你
1、不被动执行，能主动发现问题、推动改善、创造价值。
2、不只做数据统计，更能用数据提方案、提建议。
3、具备管理思维，能将分析结果转化为管理动作与经营提升。
五、薪资福利
1、薪资：[面议 / 8K–15K]，根据能力与经验，上不封顶。
2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、定期培训、晋升通道。
3、发展：直接参与公司数据化管理建设，核心岗位，成长空间广阔。