战略规划主管

一、岗位职责
1.负责中长期发展规划、专项规划及调研报告等撰写，负责对接党政机关的公文起草、部门年度工作计划及总结等综合性材料编制；
2.组织开展综合性产业调研活动，挖掘整理调研数据与成果，形成战略研判报告，为单位发展决策提供支撑；
3.对接区内外高校、科研院所及行业龙头企业，统筹、协调推进重大项目的立项与实施，各类创新平台建设和发展。
二、任职资格
1.学历为研究生及以上；学位为硕士及以上；专业为公共管理类、政治学类、经济学类、法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、科技管理与工程类等相关专业。
2.年龄40周岁以下（1986年1月1日以后出生），条件特别优秀者可适当放宽；
3.具备5年及以上与战略规划、政策研究、公文撰写相关的工作经验；
4.具备较高的政策理论水平，文字表达能力突出，能熟练撰写各类党政公文和规划文件；
5.具有在市级及以上党政机关、各类企事业单位等工作的经历优先；
6.在国有企事业单位担任副高级专业技术职务3年以上或担任正高级专业技术职务的人员优先。
三、岗位待遇
可根据人才工作能力、经验等当面沟通。