销售总监（人力外包业务）

承担公司在规定负责区域的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
1、根据公司战略目标分解制定区域销售目标计划，制定相应销售策略及月度分解计划；
2、协调区域内的所有资源，带领团队完成所属大区销售目标；
3、客户关系维护；
4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手及客户反馈的信息，形成分析报告，为公司制定销售策略提供支持。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源行业，三年以上人力资源行业销售管理经验；
2、有较强的市场分析能力、策划能力和运作能力；
3、责任心强，较强的竞争意识，能积极面对各种挑战；
4、有项目类产品销售经验者优先