岗位职责：
1、企划文案撰写：企划活动方案、媒体新闻、宣传稿件等文案撰写；
2、企划活动实施：公关、展会、促销等重大营销活动方案策划和落实，跟进活动效果的数据分析和评估；活动相关系统流程提报和录入，集团VI系统的导入和日常使用维护；
3、物料设计制作：宣传资料、活动物料的设计与制作；
4、异业资源管理：广告、公关公司、媒体机构合作关系维护，扩容异业资源库；
5、市场调研分析：定期对竞争对手、顾客消费行为等进行市场调研；活动文案、图像、影音等行政档案整理归档。
二、招商管培生/万新生
岗位职责：
1、根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次；
2、根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施；
3、空铺、掉铺品牌招商；
4、广场多经点位招商；
5、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
6、建立储备品牌库，定期更新品牌资源。
三、营运管培生/万新生
岗位职责：
1、协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；
2、负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；
3、协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；
4、督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。
应聘要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
职业生涯规划：
1、完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
4、晋升路径：1-2年晋升经理、3-4年晋升副总、5-6年晋升总经理；
薪酬福利：
1、薪资：月薪税前7000元-12000元
2、福利：年终奖、异地住房补贴1600元/月、依法足额缴纳五险一金、商业保险、带薪年假、探亲假、年度体检等；
3、一流的企业员工餐厅，免费工作餐。