2026届招商管培生/万新生（工作地：甘肃、青海、宁夏）

珠海万达商管集团是一家商业轻资产运营管理平台公司，已在全国227座城市开业498座万达广场，管理的商业面积6883万平方米，是全球最大的商业不动产管理企业，员工超4.1万人。每年储备的轻资产项目超50个，开业项目数量、在管面积年复合增长率均超10%，珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元合计215亿元。
珠海万达商管兰州城市公司深耕西北，管理区域覆盖甘肃、青海、宁夏回族自治区三省17座万达广场。
甘肃省：兰州城关万达广场、兰州南滨河万达广场、兰州万达茂、酒泉肃州万达广场、武威凉州万达广场、天水秦州万达广场、定西安定万达广场、庆阳西峰万达广场（筹备）
青海省：西宁海湖万达广场、西宁中惠万达广场、西宁北川万达广场
宁夏回族自治区：银川金凤万达广场、银川西夏万达广场、银川兴庆万达广场、吴忠利通万达广场、宁夏石嘴山万达广场、中卫鼓楼万达广场
【管培生/万新生计划】是面向全国2026届高校应届毕业生打造的，以培养珠海万达商管集团未来中高级管理者为定位的专项校招项目。
一、招商管培生/万新生：
1、根据公司招商方案，进行规划，报批后引进目标品牌，提升广场业绩及档次；
2、根据公司商户合约，制定季度调整方案，报批后组织实施；
3、空铺、掉铺品牌招商；4、广场多经点位招商；
5、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
6、建立储备品牌库，定期更新品牌资源。
应聘要求：
1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；

二、职业生涯规划：
1、完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力；
2、一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师；
3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
4、晋升路径：1-2年晋升经理、3-4年晋升副总、5-6年晋升总经理；
三、薪酬福利：
1、薪资：月薪税前7000元-12000元
2、福利：年终奖、异地住房补贴1600元/月、依法足额缴纳五险一金、商业保险、带薪年假、探亲假、年度体检等；
3、一流的企业员工餐厅，免费工作餐。