人事管理岗

工作内容：
职工工作：贯彻执行党和国家、军队有关劳动劳动人事工作的方针、政策和法规，负责事业单位的编制工作。职工数据库更新维护，按照编制定员，负责本单位职工的调配、晋职（级）、任免、聘任（用）、解聘等工作。负责承办职工的工资、保险、福利待遇、退休、移交安置工作；组织协调指导职工技术培训和考核。根据《军队职工档案管理规定》，负责职工档案的整理、保管和转递。承办职工的来信、来访。负责与军队、地方人事、劳动、民政部门有关职工管理的协调工作。负责职工安置房工作。负责职工出国及证件审批工作。
社会用工管理：协调融通公司，负责社会用工招聘全流程组织，负责社会用工工资、社会保险、公积金等参保、缴存业务对接；组织员工劳动合同等的签订、续订，劳务派遣协议的签订、续订，生育报销等所有业务。
任职要求：
1、年龄：40以下/中共党员；
2、性别：不限；
3、学历：本科以上；
4、专业：经济学、统计学、计算机或人力资源；
5、工作经验：5年以上职工或者其他人力资源方面管理经验；
6、技能证书：拥有相关行业中级职称优先。
其他详情：
1、工作地点：昌平区阳坊镇；
2、工作时间：8：00-12：00；14：30-18：30；
3、薪资构成：基本工资6200+绩效工资4200=10400；
4、五险一金：11060；
5、综合月薪：11060;
6、薪资发放日：次月5日；
7、节假日：国家法定节假日；
8、福利待遇：餐补：660/月；
9、试用期：2个月
备注：
1. 试用期工资:月综合收入的80%核算;
2. 每月单位五险一金支出:养老1769.6元:失业55.3元;工伤44.24元;基本医疗1083.88元:住房公积金1327元:,合计:4280.02元。
3.残保金:149.31元。